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人才招聘

葡萄京官方网站2022年上半年公开招聘博士教师公告

2022年04月08日  

根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(黑办发[2006]32号)、《黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发[2011]68号)、《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社发[2015]32号)和《关于全面下放省直事业单位公开招聘管理权限的通知》(黑人社发[2015]66号)等有关规定,结合学校实际,面向社会公开招聘博士教师,现将有关事宜公告如下:

学校概况

详见葡萄京官方网站主页(http://www.webvpn.dqsy.net/)。

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,贯彻“公开、公平、公正、平等竞争、择优录用”的原则。

三、招聘计划

详见《葡萄京官方网站2022年上半年公开招聘教师计划表》(附件1)。

四、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律,品行端正,具有适应高等院校教学等岗位工作需要的政治素养和学问素质。

2.符合葡萄京官方网站学科、专业建设需要,具有较高的业务素质和良好的职业道德;工作中善于创新,团结协作,事业心强,热爱教育事业,教书育人、为人师表,乐于为学校发展建设做出贡献。

3.签订聘用合同前,须获得研究生学历、博士学位。港澳台地区和国外毕业院校,须有教育部留学服务中心的学历学位认证书。

4.第一学历为全日制统招本科毕业生并获学士学位,硕士、博士为统招研究生;本科、硕士、博士所学专业一致或相近。

5.原则上要求年龄在40周岁以下;具备高级专业技术职称的高层次人才和急需紧缺人才,经学校研究后,年龄可适当放宽。计算年龄的截止日期为:2022年5月31日。

6.身心健康,仪表端庄、口齿清晰,具有良好的语言表达和沟通能力。

7.服从学校对岗位的安排和调整。

8.下列人员不得报名:

(1)在校学习期间受到纪律处分的。

(2)工作期间受过党政纪律处分的。

(3)存在学术不端、师德师风问题的。

(4)曾因犯罪受过刑事处罚的。

(5)正在接受立案审查的。

(6)在各类招考过程中被认定有考试作弊行为的。

(7)法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。

招聘程序

(一)报名

1.报名时间:2022年4月8日-5月31日。

2.报名方式:电子邮件报名,报名邮箱为dqsyzp@126.com。

3.报名提交材料:

(1)《葡萄京官方网站公开招聘教师应聘人员报名登记表》(附件2)。

(2)《葡萄京官方网站公开招聘教师政审表》(附件3)。

(3)应届毕业生推荐表。

(4)二代身份证正、反面。

(5)本科、硕士、博士的毕业证、学位证(尚未发放毕业证、学位证的应聘人员需提供《教育部学籍在线验证报告》并加盖学校公章),以及各阶段教育部学历证书电子注册备案表(学信网)和各阶段学位认证报告(中国学位与研究生教育信息网);国(境)外毕业生需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

(6)各类证书和科研成果,其中论文需提供检索证明,科研项目需提供立项通知书及证明个人参与名次的相关材料。

(7)应聘岗位所需其他材料。

以上材料的电子版以压缩包的形式一并发送到报名电子邮箱(邮件主题标明为“姓名+应聘学院+所学专业”)

4.报名注意事项

(1)应聘者报名时对提交的信息和材料真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或录取资格。

(2)应聘者只能用第二代身份证号报名,报名与考试使用的身份证必须一致。

(3)应聘者使用照片须为白底证件照。

(4)应聘人员填写有效联系方式,保证联系顺畅,否则后果自负。

(二)资格审查

学校各教学单位对应聘人员资格进行初审,人事处对应聘人员资格进行复查。通过电子邮件向报名人员反馈审查结果。

(三)现场确认

1.现场确认时间和地点另行通知。

2.现场确认需提供的材料与报名提交材料一致,原件及复印件各1份。

3.现场确认后,各类证件、证书等原件返还应聘人员本人;其中报名信息表(附件2)、政审表(附件3)原件及其他复印件材料用于存档备查。

(四)考核

1.考核时间:另行通知具体时间和地点。

2.考核内容:个人基本情况、基础理论常识、科研业绩成果、教学能力和发展潜力等。

3.考核方式:心理测试+面试。面试采取试讲、学术报告、专业问答、答辩等方式进行。面试采取百分制计分方式,面试成绩低于60分者为不合格,不予录用。面试合格者成绩由高分到低分等额确定体检人员。

(五)体检

收到体检通知的应聘人员自行到三级甲等医院,按照《公务员聘用体检通用标准(试行)》(人社部发[2016]140号)进行体检,费用自理。体检不合格者,不予聘用。对弄虚作假或者隐瞒真实情况(如隐瞒影响聘用的疾病、病史)致使体检结果失真等严重违纪违规行为的,不予聘用。

(六)复审

对体检合格的应聘人员进行复审,内容为思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、学术成果、心理健康等。复审不合格者,不予聘用。

(七)公示

根据考核、体检和复审结果,经学校校长办公会议研究同意后,确定拟聘用人员,并在葡萄京官方网站主页通知公告栏上对拟聘用人员进行公示,公示期为7个工作日。

(八)聘用

公示期满无异议的,报黑龙江省人力资源和社会保障厅备案。学校与拟聘人员签订聘用合同,确立人事关系,并为录取人员办理相关录用手续。

相关待遇

1.落实事业编制,享受国家和黑龙江省规定的事业单位工作人员相应待遇。

2.按照《葡萄京官方网站高层次人才引进暂行办法》(附件4)相关规定,与学校签订人才引进协议,兑现人才待遇。其中,博士可申报A、B、C、D四类岗位,相关待遇如下:

岗位类别

协议工资

聘期总收入/年平均收入

一次性安家费和住房补贴

科研条件建设费

津贴

A类

30万/

 

220-230 万元/44-46

万元

 

50

自然科学20万元;人文社会科学10万元

学位津贴2万元/年

B类

23万/

 

170-175万元

/34-35

万元

40万

自然科学10万元;人文社会科学5万元

学位津贴2万元/年

C类

18万/

 

 

135 万元

/27 万元

 

 

30

5万元

学位津贴2万元/年

D类

事业单位工资

 

 

110 万元左右/22 万元左右

 

30

5万元

学位津贴2万元/年

七、纪律要求

学校纪委办公室对招聘工作进行监督,对教职工有违反招聘工作纪律,有营私舞弊行为,影响招聘公平、公正的有关工作人员,要严肃处理,视情节轻重给予相应处分。

、有关说明

1.应届人员毕业前须与葡萄京官方网站签署三方协议,并在毕业后2个月内持报到证到校办理入职手续;往届人员须在拟聘用人员公示后2个月内到校办理入职手续。特殊情况经学校批准后可延后办理报到入职手续。

2.实行试用期制度。应届毕业生试用期为12个月,其他聘用人员试用期为6个月。试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。

3.入职前,须按时转递个人人事档案。正式办理入职手续时,需提供报到证、毕业证书和学位证书(本、硕、博)原件等。

4.应聘人员需对个人提交的材料负责。拟聘用人员凡提供的材料不实,或在档案审查过程中有弄虚作假、不符合相关规定,以及存在其他不符合聘用原则或违反相关规定的情况,一经查实,取消聘用资格。

九、联系方式

联系人:冯老师

联系电话:0459-5510097

地址:黑龙江省大庆市让胡路区西宾西路78号,邮编:163712

监督电话:0459-5510032(葡萄京官方网站纪委办公室)

本公告由葡萄京官方网站人事处负责说明。

附件:

1.葡萄京官方网站2022年上半年公开招聘教师计划表

2.葡萄京官方网站公开招聘教师应聘人员报名登记表

3.葡萄京官方网站公开招聘教师政审表

4.《葡萄京官方网站高层次人才引进暂行办法》

 

 

葡萄京官方网站人事处

2022年4月8日

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